仕事の相談

上司との関係に悩んでいたが、どのように会社に伝えるかがわかり、その後の環境変化につながった。

自分はメンタル不調かもしれないと思っていたが、具体的な症状や診断についてのヒントが得られた。

会社の同僚がどんどん辞めていく中で、自分がどのように今後のキャリアを考えるべきか、また組織を変えていくためのヒントが得られた。

指導をすると常に反抗的な部下に対して、どのように指導していくと良いか、具体的なアドバイスを得られた。

なかなか協力してくれない同僚と、どのように関係を築いたら良いかについて具体的なアドバイスが得られた。

仕事の評価が得られないことについて、どのように自分を認めてもらえるかの方法について詳しく教えてもらった。

会社の合併吸収に伴い社員同士の軋轢が見られるようになったが、どのように親和させていくべきかのヒントが得られた。

時間差があるにもかかわらず、できるだけこちらの要望に合わせいただきました。
外国にいて、なかなか分かってもらえない文化的な背景や価値観など、海外在住のご経験をもとに的確な回答を得ることができました。
海外にいる日本駐在員という立場で、組織や外人上司とどう向き合うかについてのアドバイスが得られて非常に良かったです。